1. Resumen Ejecutivo
Salud Laboral México es una empresa especializada en salud ocupacional, prevención de riesgos psicosociales, evaluación médica laboral y cumplimiento normativo para organizaciones públicas y privadas. Nacida desde la práctica clínica y el conocimiento institucional del entorno empresarial mexicano, se ha consolidado como una firma de referencia en la aplicación integral de la NOM-035, vigilancia médica, consultoría en salud emocional y cultura preventiva dentro del trabajo. Su propuesta combina rigor técnico, visión humanista y soluciones adaptadas a las nuevas exigencias del bienestar laboral.

2. Modelo de Negocio
Opera mediante un esquema de prestación de servicios especializados B2B (empresa a empresa), ofreciendo paquetes de diagnóstico organizacional, consultoría, capacitación, aplicación de normativas, y vigilancia médica presencial o en línea. Su modelo de ingresos se basa en contratos mensuales, servicios por proyecto, mantenimiento anual de cumplimiento normativo y servicios recurrentes como exámenes médicos de ingreso, permanencia o egreso. Funciona con una estructura ligera y escalable, sustentada por un equipo multidisciplinario y plataformas digitales propias de evaluación.

3. Propuesta de Valor
Integra salud física, emocional, normativa y estratégica en una sola propuesta para empresas. Va más allá del cumplimiento: transforma la salud laboral en cultura organizacional, ofreciendo una visión integral que reduce riesgos, mejora el clima de trabajo, fortalece la productividad y cumple con las exigencias legales vigentes en México. Es una solución confiable, ética y flexible frente a un mercado creciente que busca no solo evitar sanciones, sino construir entornos sanos, sostenibles y humanos.

4. Clientes o Beneficiarios Actuales
Empresas industriales, comerciales, de servicios, educativas y gubernamentales. Trabajadores de todos los niveles jerárquicos. Departamentos de recursos humanos, seguridad e higiene, dirección general y unidades de cumplimiento normativo.

5. Impacto Generado
+22 años de operación continua en el sector salud y laboral
Implementación de la NOM-035 en más de 180 organizaciones
Atención directa a más de 30,000 trabajadores evaluados
Más de 500 talleres y jornadas de capacitación organizacional
Red de especialistas en salud emocional, medicina del trabajo y derecho laboral

6. Equipo Directivo
Dr. Eduardo Cancino Pérez – Director General y Médico Cirujano
– Coordinadora de Proyectos y Atención Empresarial
Equipo técnico multidisciplinario en medicina laboral, psicología organizacional, legal y gestión de procesos

7. Estado Actual del Proyecto
En etapa de crecimiento sostenido. Consolidación de alianzas estratégicas, fortalecimiento de plataforma tecnológica de evaluación, desarrollo de productos digitales automatizados, y expansión a nuevos sectores empresariales y zonas geográficas. En proceso de vinculación con cámaras empresariales, asociaciones patronales y gobiernos locales.

8. Oportunidades de Inversión
Buscamos capital y alianzas estratégicas para:
• Desarrollo de una plataforma SaaS (Software as a Service) para diagnóstico y seguimiento normativo automatizado
• Expansión de cobertura territorial a nivel nacional e internacional (LATAM y comunidad latina en EE. UU.)
• Fortalecimiento del equipo operativo, médico y psicológico en zonas de alta demanda
• Desarrollo de productos digitales de prevención psicosocial y bienestar emocional empresarial
• Posicionamiento institucional en ferias, eventos corporativos y campañas de marketing B2B

9. Proyección de Crecimiento (3 años)
• Incremento del 400% en número de empresas atendidas
• Alianzas con al menos 10 cámaras empresariales y organismos de gobierno
• Desarrollo y venta de 5 productos digitales propios con licencia de uso corporativa
• Facturación mensual estable por servicios recurrentes en empresas con más de 300 empleados
• Expansión a nuevos segmentos como salud ocupacional para plataformas logísticas y tecnológicas

10. Beneficios para el Inversor
• Participación activa en un mercado en expansión: salud laboral y prevención normada
• Retorno progresivo y predecible por modelo de ingresos recurrentes y contratos anuales
• Posicionamiento como socio estratégico en salud empresarial y bienestar organizacional
• Posibilidad de coinversión en proyectos de base tecnológica y automatización de servicios
• Reconocimiento social y vinculación institucional en sectores altamente regulados

11. Contacto Directo
🔸 Unidad de Vinculación Estratégica – Salud Laboral México
📧 contacto@saludlaboral.mx
📞 +52 449 994 2019
👤 Atención ejecutiva para empresas, gobiernos e inversionistas sociales